Technicien de maintenance

Descriptif de l'offre

Le Technicien de maintenance est rattaché aux postes de  Technicien de maintenance lait UHT et technicien de maintenance générale

Description générale de l’emploi

Réalise des interventions de maintenance en électromécanique et dans d’autres domaines dans le respect des normes en vigueur

Missions principales

Légende : R est responsable; C est consulté/ collabore; I est informé

Organisation :

• Réceptionne les demandes d’interventions orales et transmet au responsable
• Respecte le planning et réalise les interventions de maintenance prioritaires décidées par le responsable (R)
• Organise son travail et hiérarchise les priorités (R)

Diagnostic :

• Réalise des diagnostics de défaut : analyse les pannes et les coûts d’intervention (R)
• Conçoit et met en œuvre des solutions de maintenance et/ou de réparation (R)

Maintenance :

• Anticipe et réagit aux problèmes liés à la maintenance (R)
• S’adapte aux techniques et spécificités de la panne
• Consulte les documentations techniques (R)
• Identifie les besoins en consommables (R)
• Réalise les interventions de maintenance relevant de différents domaines (R)
• Assure la continuité du fonctionnement de l’usine : astreintes

Optimisation et amélioration :

• Propose des solutions pour optimiser, fiabiliser et améliorer les équipements
• Répare et crée des outils et des pièces (R)
• Met à jour ou rédige des plans et soumet les améliorations au responsable (R)
• Crée et actualise des procédures d’intervention (R)
• Participe aux réflexions de modification (C)

Traçabilité :

Remplit les fiches d’intervention (R)

Stocks et achats :

• Transmet l’état des stocks du magasin (R)
• Soumet au responsable les besoins d’achat (R)
• Achète le matériel sous l’autorisation du responsable et transmet les bons de commande (R)

Nettoyage et entretien :

• Maintient, contrôle et entretient le matériel et l’outillage (R)
• Range et nettoie l’atelier maintenance (R)

Communication :

• En équipe : prise et passage de consignes en début et fin de poste (R)
• Signale les problèmes rencontrés au responsable (R)

Missions annexes

Peut être amené à échanger avec des fournisseurs extérieurs relevant de ses domaines

Consignes d’hygiène, de food defense et de sécurité à respecter

• Respect des règles fondamentales d’hygiène, de sécurité et de sûreté alimentaire inscrites et signées par tous les collaborateurs dans le livret d’accueil
• Prévient de tout élément suspect concernant les visiteurs (badge « visiteur », charlotte rouge) et l’intégrité des bâtiments, des outillages et des matériaux

Recensement des risques

• Risque de blessures : outils et outillages à main
• Risque de brûlure : fluides sous pression, contact physique
• Risque chimique : produits d’entretien
• Risque d’éclaboussures : appareil sous pression
• Risque d’électrocution pour le personnel habilité
• Risque d’écrasement ou de coupures : équipements en fonctionnement
• Risque physique : accident de circulation, charges lourdes, bruit, chutes, manutention

Aptitudes

• Méthode de recherche et de classification des problèmes
• Utilisation de matériels appropriés à la panne
• Communication, adaptabilité, réactivité, disponibilité, polyvalence, autonomie
• Esprit d’analyse, de réflexion et d’observation
• Utilisation d’outils informatiques

Formations/ Habilitations

• BEP avec expérience ou expérience(s) équivalente(s)// BAC PRO ou expérience(s) équivalente(s)
• Habilitations électriques validées par l’entreprise
• Habilitation de conduite d’engin de manutention
• Formation d’utilisation de la chaudière
• Attestation d’aptitudes fluides frigorigènes
• Connaissances impératives en électromécanique (électricité ? électronique ?)
• Connaissances techniques complémentaires en froid, énergie, automatisme, mécanique, hydraulique ou pneumatique
• Permis de conduire